Vorteile betriebliche Raucherentwöhnung

Das Bundesministerium für Gesundheit weist bei erfolgreicher Implementierung von betrieblicher Gesundheitsförderung auf zahlreiche Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer hin. Dies gilt insbesondere für die Raucherentwöhnung, da Rauchen schwerwiegende gesundheitliche Schäden bei den Mitarbeitern und somit auch wirtschaftliche Schäden beim Unternehmen verursachen kann.

Vorteile Arbeitgeber

• Sicherung der der Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter
• Erhöhung der Motivation durch Stärkung der Identifikation mit dem Unternehmen
• Kostensenkung durch weniger Krankheits- und Produktionsausfälle
• Steigerung der Produktivität und Qualität
• Imageaufwertung des Unternehmens
• Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit

Vorteile Arbeitnehmer

• Verbesserung des Gesundheitszustandes und Senkung gesundheitlicher Risiken
• Reduzierung der Arztbesuche
• Verbesserung der gesundheitlichen Bedingungen im Unternehmen
• Verringerung von Belastungen
• Verbesserung der Lebensqualität
• Erhaltung/Zunahme der eigenen Leistungsfähigkeit
• Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Verbesserung des Betriebsklimas

Steuerliche Vorteile

Einkommensteuergesetz (EStG), § 3 Nr. 34:

„Steuerfrei sind zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erbrachte Leistungen des Arbeitgebers zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustandes und der betrieblichen Gesundheitsförderung, die hinsichtlich Qualität, Zweckbindung und Zielgerichtetheit den Anforderungen der §§ 20 und 20a des Fünften Buches Sozialgesetzbuch genügen, soweit sie 500 Euro im Kalenderjahr nicht übersteigen.“